Lic. Administración de Empresas

OBJETIVO

El objetivo de la Licenciatura en Administración es proporcionar a los estudiantes una educación integral y flexible en el campo de la administración, con el fin de prepararlos para desempeñarse de manera competente y ética en roles de gestión y liderazgo en organizaciones de diversos sectores. A través de este programa, los estudiantes adquirirán las siguientes habilidades y conocimientos:

 

  1. Comprender los principios fundamentales de la administración y la gestión organizacional.
  2. Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo para dirigir equipos y tomar decisiones estratégicas.
  3. Analizar y aplicar conceptos financieros y económicos en la toma de decisiones empresariales.
  4. Fomentar un sólido sentido de la ética profesional y la responsabilidad en la gestión de recursos y relaciones laborales.
  5. Utilizar herramientas de gestión de proyectos y procesos para mejorar la eficiencia y la productividad organizacional.
  6. Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para colaborar con empleados, colegas y clientes.
  7. Aplicar estrategias de marketing y gestión de recursos humanos para alcanzar los objetivos organizacionales.
  8. Utilizar tecnologías de la información y sistemas de gestión empresarial para optimizar la operación y el análisis de datos.
  9. Adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio y mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas en administración.

 

El programa de Licenciatura en Administración tiene como objetivo preparar a los estudiantes para liderar y gestionar organizaciones de manera eficaz y eficiente en una amplia gama de industrias y sectores. Además, busca promover la toma de decisiones informadas y la capacidad de abordar los desafíos empresariales de manera estratégica, contribuyendo al éxito sostenible de las organizaciones en un entorno globalizado y competitivo.

PERFIL DE EGRESO

El perfil de egreso para la Licenciatura en Administración describe las competencias, habilidades y conocimientos que se espera que los estudiantes adquieran y demuestren al completar el programa educativo. 

Al concluir la Licenciatura en Administración, los graduados habrán desarrollado las siguientes capacidades y conocimientos:

  • Comprensión Integral de la Administración: Los graduados tendrán un conocimiento sólido de los principios y conceptos fundamentales de la administración en áreas como la gestión estratégica, recursos humanos, finanzas, marketing, operaciones y emprendimiento.
  • Toma de Decisiones Estratégicas: Serán capaces de tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis, considerando las metas y objetivos de la organización.
  • Habilidades de Liderazgo y Gestión: Estarán preparados para liderar equipos y proyectos, gestionar recursos humanos y promover un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
  • Ética y Responsabilidad Empresarial: Actuarán de manera ética y con responsabilidad social en todas las facetas de la administración, considerando el impacto de las decisiones empresariales en la sociedad y el medio ambiente.
  • Comunicación Efectiva: Tendrán habilidades avanzadas de comunicación oral y escrita para presentar informes, liderar reuniones y colaborar con colegas y clientes.
  • Gestión de Proyectos y Procesos: Serán competentes en la gestión de proyectos, procesos y operaciones empresariales para mejorar la eficiencia y la productividad.
  • Emprendimiento e Innovación: Estarán preparados para identificar oportunidades de negocio, desarrollar planes de negocio y promover la innovación dentro de las organizaciones.
  • Negociación y Resolución de Conflictos: Sabrán negociar acuerdos efectivos y resolver conflictos tanto dentro de la organización como en relaciones comerciales.
  • Uso de Tecnología Empresarial: Utilizarán herramientas tecnológicas y sistemas de gestión empresarial para optimizar la toma de decisiones y la gestión de datos.
  • Análisis Financiero y Contabilidad: Tendrán habilidades para analizar estados financieros, presupuestos y flujos de efectivo, así como para tomar decisiones financieras informadas.
  • Comprensión del Entorno de Negocios: Comprenderán el entorno económico, legal, político y social en el que operan las organizaciones y cómo afecta a la toma de decisiones empresariales.

 

  • Desarrollo Profesional Continuo: Reconocerán la importancia del aprendizaje continuo y buscarán oportunidades de desarrollo profesional para mantenerse actualizados en el campo de la administración.

 

El perfil de egreso de la Licenciatura en Administración refleja la preparación integral de los graduados para asumir roles de liderazgo y gestión en organizaciones de diversos sectores, incluyendo empresas, instituciones gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro. Además, enfatiza su capacidad para tomar decisiones estratégicas, promover la ética empresarial y la responsabilidad social, y contribuir al éxito sostenible de las organizaciones en un entorno empresarial globalizado y competitivo.

 

Nuestra Plataforma

Nuestra plataforma integra servicios educativos y certificación de nivel medio superior, superior, posgrados, idiomas y formación empresarial; así como capacitaciones para el desarrollo de habilidades y competencias de herramientas laborales.

 

Metodología

Está basado en el modelo de competencias profesionales, las cuales se entienden como la “capacitación real para resolver determinados problemas”, contando además de los conocimientos, destrezas y aptitudes, o la flexibilidad y autonomía, con las competencias “humanas y las socioemocionales”, que amplían el radio de acción a la participación en el entorno profesional, así como a la organización del trabajo y a las actividades de planificación. Desarrollado de forma modular.

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER CUATRIMESTRE
  • Fundamentos de la Administración.
  • Gestión de Recursos Humanos.
  • Finanzas y Contabilidad.
  • Marketing y Ventas.
SEGUNDO CUATRIMESTRE
  • Operaciones y Logística.
  • Emprendimiento y Gestión de Proyectos.
  • Estrategia y Dirección.
  • Especialización y Profundización.
TERCER CUATRIMESTRE
  • Emprendimiento y Desarrollo de Negocios.
  • Negocios Internacionales y Globalización.
  • Ética, Sustentabilidad y Responsabilidad Social.
  • Nuevas Tendencias en Administración.
CUARTO CUATRIMESTRE
  • Aspectos Legales en la Administración.
  • Estrategias de Gestión de Crisis.
  • Desarrollo Personal y Profesional.
  • Gestión de la Calidad y Mejora Continua.
QUINTO CUATRIMESTRE
  • Experiencia del Cliente.
  • Estrategias de Marketing Digital.
  • Gestión de la Innovación y Tecnología.
  • Negociación y Diplomacia Empresarial.
SEXTO CUATRIMESTRE
  • Emprendimiento Social y Desarrollo Comunitario.
  • Gobernanza Corporativa.
  • Estrategias de E-commerce.
  • Economía Global.
SÉPTIMO CUATRIMESTRE
  • Estrategias de Marketing Internacional.
  • Liderazgo Transformador.
  • Estrategias de Negocios Sustentables.
  • Matemáticas para Negocios.
OCTAVO CUATRIMESTRE
  • Control Interno.
  • Marco Legal de los Negocios.
  • Planeación y Administración Estratégica.
  • Derecho Mercantil.
NOVENO CUATRIMESTRE
  • Elementos del Costo.
  • Cadena de Servicio Cliente y Proveedor.
  • Comunicación de Mercadotecnia.
  • Desarrollo de Habilidades Directivas.

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